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泰兴市中医院2022年卫生专业技术人员招聘公告(第二批)

来源:姜堰就业人才网 时间:2022-07-15 作者:姜堰就业人才网 浏览量:

泰兴市中医院是泰兴市卫生健康委员会下属差额拨款事业单位,始建于1982年,是本地区中医医疗、教学、科研中心,南京中医药大学实习医院,2019年通过三级中医医院创建泰州市级初评,2020年顺利通过省级三级乙等中医院建设调研。医院于2022年元月整体搬迁至新院区(银杏东路1号),占地107亩,设床位600张(另备用床位200张),总建筑面积95367㎡(其中地下21750),在职职工总数620人,其中高级职称123人,硕士生31人。包括4层门急诊楼、17层病房楼、9层综合楼。为加强我院卫生人才队伍建设,优化人员结构,决定面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公布如下:

一、招聘岗位及人数

2022年计划招聘工作人员23人。具体招聘岗位、专业、学历以及相关要求详见《泰兴市中医院2022 年聘用制人员招聘岗位表(第二批)》(以下简称“岗位表”,附件1)。

二、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。

2.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德、适应岗位需求的专业技能水平,无违纪违法行为。

3.身体健康,具备正常履行岗位职责的身体条件。

4.年龄在35周岁以下(1987年1月1日以后出生)。在抗击新冠肺炎疫情工作中,经省市卫建委安排,有援鄂、援扬、援宁、援苏州、援连云港、援疆等经历的医护人员年龄可放宽至40周岁(1982年1月1日以后出生)。

5.学历资质要求:硕士研究生及以上的要求取得四证(研究生毕业证、学位证、规培证、执业医师资格证书),本科须取得本科毕业证、学位证。

6.2022年应届毕业生须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》。

三、招聘方式和程序

招聘考试采取公开招聘的方式,由泰兴市中医院人事科组织实施,按照发布招聘公告、报名与资格审查、组织考核、公示、体检、录用等步骤进行。

(一)发布招聘公告

通过泰兴市中医院官网和微信公众号等向社会公布招聘事项。

(二)报名方式与时间

1.本次招聘采取邮箱报名方式进行。报名者只能选择一个岗位报名。报名、资格初审均在线上进行,逾期不予申报。

邮箱报名:应聘者登录泰兴市中医院官方网站,下载并如实填写《泰兴市中医院招聘报名登记表》、《泰兴市中医院2022年招聘考试考生健康承诺书》,同时将个人简历、报名登记表及岗位所需相关证书(毕业证、学位证、执业资格证书、规培证、身份证、就业推荐表、三方协议书、专业方向证明等)原件扫描成一个文件(PDF格式)发送至邮箱2670332603@qq.com(赵老师),邮件名为“姓名+学历+应聘岗位名称”。

2、报名时间: 2022.7.12--2022.7.31下午17:00。

(三)资格审核

1、人事科根据报考资格条件和岗位所需要求,依据报考人员提供的网上报名资料进行资格初审,并提出初审意见。

有下列情形之一的,不得应聘:①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;③泰兴市卫健系统在编人员。

2、资格复审

考核前应聘人员须提供身份证、学历学位证书(应届毕业生提供就业推荐表,非应届毕业生还需提供工作证明及执医证)等相关证明材料的原件供资格复审,对审查合格人员发放准考证。委托他人代领准考证的,须同时提供考生和代领人身份证,逾期不领作自动放弃处理。具体时间、地点在信息发布指定网站另行通知。

资格审查贯穿招聘活动全过程,应聘人员凡提交材料有弄虚作假者,一经查实,即取消考试和录用资格。

四、录用方式

(一)采取笔试和面试相结合的方式,具体考试时间和地点另行通知。本次考试不指定复习大纲、复习资料,不委托任何机构举办任何形式的培训班,考试采取封闭式管理,参加考试的人员考试期间须上缴所有通讯工具、参考资料,违反者取消考试资格。

(二)总分组成:

1、笔试(占总分值60%)

笔试内容为招聘岗位所需的专业知识。笔试成绩满分为100分(成绩保留小数点后两位,四舍五入),合格线为60分,笔试不合格者不得进入面试。

2、面试(占总分值40%)

笔试结束后,按1: 1.5 比例,根据笔试成绩从高分到低分(同分跟进)确定参加面试的人员(该岗位笔试合格人员不足1:1.5的,按实际人数确定人选)。面试总分为100分(成绩保留小数点后两位,四舍五入)。

(三)确定拟聘用人员并公示

拟聘用人员将在泰兴市中医院官网公示7个工作日,接受社会和考生的监督。

(四)体检

公示无异议后,按岗位计划数1:1的比例,根据考生总成绩从高分到低分确定体检人员。总成绩相同的,按笔试成绩、面试成绩的顺序由高到低确定参加体检人员。体检时间为报到当天。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等文件组织实施,出现体检不合格或者弃权,则按岗位总成绩从高分到低分依次递补。

(五)聘用

与拟录用人员签订就业协议或劳动合同,办理录用手续。在职人员须在规定期限内自行妥善处理好与原单位的劳动人事关系,并提供解除劳动关系的证明。

2022年应届毕业生在2022年12月31日前未取得相应学历学位的,取消聘用资格。

本次公开招聘人员应在2025年12月31日前取得应聘岗位所需执业资格证书,否则解除聘用合同,个人自谋职业。

五、纪律与监督

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格执行规定的条件、程序和标准。招聘工作接受医院纪检监察部门和社会监督。对报考人员和公开招聘工作人员在招聘过程中有违纪违规行为的,一经查实,即按有关规定予以严肃处理。

六、政策咨询、监督举报

本公告由泰兴市中医院负责解释。

咨询电话:0523-87900090。

监察举报电话:0523-87900040。

七、疫情防控

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